方案一：
一、需求分析：在门店有多个销售员或有多个门店、多人销售的情况下，出现销售员绩效考核难以量化及管理、销售员之间容易产生利益纠纷的问题。
二、涉及角色：顾客、销售员、管理三、重点提示：预约与排号是两个概念，预约是远程不在门店内就可以的预约，进入门店之后就是选择服务排号，在当前需求下，预约可以让顾客提前有个选择与了解销售员的时间，而进入门店后，顾客需要排号并且知道自己排在第几号，顾客可以选择是继续等待还选择其他的销售员。
四、解决方案、业务流程、应用场景分析：开发门店预约管理小程序系统
方案一：
1、远程预约：顾客直接通过搜索或转发的小程序选择预约对应的销售员，销售员会收到通知，提前做好准备。
2、进店排号接待：实际业务接待以排号接待为准，顾客可以选择之前预约的销售员，哪怕是等待，也可以选择其它的销售员。排号的操作由顾客用手机扫排号二维码选择销售员排号。
方案二：
顾客不能远程预约，只能进入门店扫码小程序选择对应的销售员，小程序上显示销售员列表及接待状态，比如是空闲状态还是接待状态，如果是接待状态前面还需要等待多少个人。顾客也可以随时更改选择的销售员。对销售员接待之后还可以对销售员进行评论与打分。
